Site Reliability Engineer (SRE)

Per direct | 32 tot 40 uur

Warpnet is een bedrijf dat al bestaat sinds 1996 met een unieke werksfeer, platte organisatie en een goede balans tussen inzet bij klanten en interne werkzaamheden, waar we een belangrijke plek hebben voor kennisdeling zowel tussen collega’s als naar buiten toe.

Het Warpnet SRE-team is gespecialiseerd in het (veilig en geautomatiseerd) inrichten van infrastructuren en servers. Verder hebben we een security-team dat zich bezig houdt met security evaluaties zoals hacktesten, code reviews, incident ondersteuning en security scans. We delen die kennis door middel van lesgeven bij diverse opleidingsinstanties op MBO en HBO niveau en we kunnen cursussen en trainingen geven aan bedrijven op al deze gebieden. Tenslotte hebben we ook nog interne ontwikkelaars die zich bezighouden met tooling en support op het gebied van het veilig delen van informatie en het ondersteunen van onze opleidingen.

Wij delen onze passie voor SRE graag en organiseren daarom ook regelmatig interne en externe evenementen zoals workshops, pizza sessies, lezingen en presentaties.

Sfeer en cultuur

Binnen Warpnet hebben we een informele cultuur, geen 9-tot-5-mentaliteit en gaan we uit van de eigen motivatie om dingen te willen uitzoeken en bij te leren. Natuurlijk ondersteunen we dit met cursussen, maar ook door middel van coaching en mentoring binnen het bedrijf. Daarbij is er de mogelijkheid om elke vrijdag aan interne projecten te werken. Warpnet is groeiend en daarom zijn we op zoek naar extra mensen zowel op SRE gebied als op security gebied.

Profiel

We zijn bij voorkeur op zoek naar direct volledig inzetbare SRE-medewerkers (medior/senior). Binnen Warpnet kom je in het SRE-team terecht. Hier wordt in overleg besloten bij welke externe klant je ingezet kan worden.

Minimale technische kennis en ervaring

Eisen:

Affiniteit met automatiseren en configuratie management;

Aantoonbaar 2 jaar ervaring in een soortgelijke rol;

Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Wensen:

HBO of WO denkniveau;

Programmeerervaring in talen zoals Python, Go, Java, C/C++;

Brede kennis van verschillende systemen, omgevingen en programmeertalen;

Een specialisme in een bepaald interesse gebied (T-shaped).

Bonus:

Relevante certificeringen;

Programmeerervaring die verder gaat dan scripting.

Competenties:

Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;

Teamspeler;

Proactieve houding;

Flexibel;

Goede adviesvaardigheden.

Wat bieden wij jou?

Een mooie en professionele werkomgeving met zeer ervaren collega’s en een goede sfeer. De mogelijkheid om te groeien in je werk en je te verbreden en te verbeteren. Goede arbeidsvoorwaarden met daarbij ook zeer goede secondaire arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuze budget, een pensioenregeling, wanneer noodzakelijk een mobiliteitsbudget/leaseauto.

Interesse?

Laat dit weten via SecureForms door ons de informatie, achtergrond en motivatie te sturen waarvan jij denkt dat die relevant is om door de eerste selectie te komen. Via de link (solliciteren knop) kom je op een formulier waarbij je eerst je e-mail adres verifieert. Vervolgens krijg je een persoonlijke link toegestuurd naar het sollicitatieformulier.

Ik heb gesolliciteerd, en nu?

Wanneer je door de eerste selectie heen bent, hebben we meestal op vrijdag een kennismakingsgesprek op het kantoor van Warpnet (of wanneer dit vanwege corona niet mogelijk is via video). Vaak lunchen de kandidaten mee om een indruk te krijgen van de sfeer bij Warpnet, vragen te kunnen stellen en om je toekomstige collega’s te ontmoeten. Als we beiden na de kennismaking enthousiast zijn, nodigen we je uit voor een assessment. Hierbij testen we de skills waarvan je hebt aangegeven er goed in te zijn door je een aantal opdrachten voor te leggen. Een SRE kan worden gevraagd een server te fixen, een pentester om een applicatie te hacken en een ontwikkelaar om iets te programmeren. We kijken hierbij niet alleen naar het resultaat, maar ook naar de inzet, de manier waarop omgegaan wordt met eventuele tegenslagen en de werkwijze. Wanneer we ook naar aanleiding van het assessment een goed gevoel hebben, is er een derde en laatste gesprek waarin wordt onderhandeld over de details van het arbeidscontract.

Open sollicitatie

Staat je droombaan er niet bij, maar denk je dat Warpnet toch iets voor jou is? Het is altijd mogelijk om vrijblijvend je CV op te sturen en een keer kennis te komen maken.

Mail ons